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Livres anciens et modernes

Favretto G. (Cur.), br.

Le forme del mobbing. Cause e conseguenze di dinamiche organizzative disfunzionali

Cortina Raffaello, 2005

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Maremagnum.com (Milano, Italie)

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Détails

Année
2005
ISBN
9788870789461
Auteur
Favretto G. (Cur.)
Pages
pagine XV-171
Série
Individuo, gruppo, organizzazione
Éditeurs
Cortina Raffaello
Format
In-8
Thème
Psicologia sociale, di gruppo o collettiva
Illustrateur
br.

Description

Obiettivo del volume è evidenziare gli elementi organizzativi, meno conoscibili ma non meno importanti, come fattori facilitanti e co-responsabili del mobbing e inserire questo particolare tipo di conflitto in un più ampio sistema di relazioni. Sono fattori organizzativi come lo stile manageriale, il controllo, il carico di lavoro, il conflitto e l'ambiguità di ruolo, il clima organizzativo, l'eccesso di competizione a generare e sostenere il mobbing, a renderlo sistematico e non facilmente contenibile. Si tratta dunque di superare l'immagine distorta che vede nel fenomeno un problema tra due soli attori, mobber e mobbizzato, dato che sono le macro-condizioni sociali e organizzative ad alimentarlo.
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