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Livres anciens et modernes

Taylor Frederic Wislow

Principes d'organisation scientifique des usines. Traduction de M. Jean Royer - Avec une préface de Henry Le Chatelier

H.Dunod et E. Pinat Editeurs, 1911

150,00 €

Gilibert Galleria Libreria Antiquaria

(Torino, Italie)

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Détails

Année
1911
Lieu d'édition
Paris
Auteur
Taylor Frederic Wislow
Éditeurs
H.Dunod et E. Pinat Editeurs
Thème
Economia e industria, Organizzazione del lavoro, Prime traduzioni francesi
Jaquette
Non
Dédicacée
Non
Print on demand
Non
Condition
Ancien
Premiére Edition
Non

Description

In 8, pp. 149, brossura editoriale riquadrata. Con ritratto dell'autore all'antiporta. Svariati disegni e illustrazioni fotografiche n.t. Pecetta del tempo di libreria torinese, timbro coevo di estinta società di arti e mestieri. Lievi tracce d'uso. Più che discreto esemplare. Prima traduzione francese, rara, della fondamentale opera di Taylor 'Principles of scientific management', pubblicata dalla Revue de Metallurgie. Frederic Winslow Taylor (Germantown, 1856-Philadelphia, 1915), ingegnere della Bethlehem Steel Company, fu il padre della moderna organizzazione scientifica del lavoro, il 'taylorismo', come è ancora comunemente chiamato. Nel presente libro tracciò le linee essenziali del problema dell'aumento dell'efficienza in fabbrica, standardizzando processi e macchinari, regolando le tempistiche e i movimenti. Indice: Communauté d'intérêts des patrons et des ouvriers - Limitation de la production - Nécessité de l'étude scientifique des conditions du travail - Nécessité d'une organisation scientifique - Principes d'organisation scientifique et comparaison avec les méthodes d'organisation antérieures - Etude de la manutention des gueuses de fonte - Origines des recherches de l'auteur - Comparaison des différentes méthodes de manutention de la fonte - Travail à la pelle - Contrôle du travail individuel de chaque ouvrier - Nécessité de la tâche individuelle - Travail de maçonnerie - Vérification des billes de bicyclettes - Fabrication des pièces mécaniques - De la taille des métaux - Méthodes d'étude scientifique du travail - Psychologie de l'ouvrier - Nécessité d'une direction et d'une instruction constante des ouvriers - Confusion entre la philosophie de l'organisation scientifique et les détails pratiques de son fonctionnement - Partage des bénéfices réalisés - Conclusions.
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