Abl�sung, �derung, Anpassung - die M�glichkeiten des Erwerbers zur Schaffung einheitlicher Arbeitsbedingungen nach einem Betriebs�bergang. Europ�che Hochschulschriften / Reihe 2 / Rechtswissenschaft ; Bd. 5633.
Abl�sung, �derung, Anpassung - die M�glichkeiten des Erwerbers zur Schaffung einheitlicher Arbeitsbedingungen nach einem Betriebs�bergang. Europ�che Hochschulschriften / Reihe 2 / Rechtswissenschaft ; Bd. 5633. | Livres anciens et modernes | Pohr, Oswald
Abl�sung, �derung, Anpassung - die M�glichkeiten des Erwerbers zur Schaffung einheitlicher Arbeitsbedingungen nach einem Betriebs�bergang. Europ�che Hochschulschriften / Reihe 2 / Rechtswissenschaft ; Bd. 5633.
Abl�sung, �derung, Anpassung - die M�glichkeiten des Erwerbers zur Schaffung einheitlicher Arbeitsbedingungen nach einem Betriebs�bergang. Europ�che Hochschulschriften / Reihe 2 / Rechtswissenschaft ; Bd. 5633. | Livres anciens et modernes | Pohr, Oswald
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Détails
- ISBN
- 9783631652084
- Auteur
- Pohr, Oswald
- Éditeurs
- Frankfurt, M. : Lang, 2014.
- Format
- LII + 237 S. Originalbroschur.
- Thème
- Deutschland, Betriebs�bergang, Arbeitsbedingungen, Vereinheitlichung, Recht
- Jaquette
- False
- Langues
- Allemand
- Dédicacée
- False
- Premiére Edition
- False
Description
Ein tadelloses Exemplar. - Die Arbeit befasst sich mit der Frage ob, wie und in welchem Umfang der Erwerber einheitliche Arbeitsbedingungen nach Betriebs�bergang schaffen kann. Zun�st werden die tarifgebundenen Arbeitnehmer betrachtet. In Bezug auf diese Gruppe werden zuerst die kollektivrechtlichen Gestaltungsm�glichkeiten des Erwerbers nach �� 613a Abs. 1 S. 2, 3 BGB untersucht. Im Anschluss folgen die individualrechtlichen Gestaltungsm�glichkeiten nach �� 613a Abs. 1 S. 4 Alt. 1, 2 BGB und zuletzt die vertragliche Fortgeltungsproblematik der Bezugnahmeklauseln, � 613a Abs. 1 S. 1 BGB. Danach folgt die Gruppe der Au�nseiter. Im Ergebnis sind die Handlungsm�glichkeiten des Erwerbers als stark limitiert einzustufen. ISBN 9783631652084
