Hochqualifizierte externe Mitarbeiter als Wissensquelle. Ein Bezugsrahmen zur Nutzung des Wissens externer Mitarbeiter in dynamischen Umfeldern. / Forschung und Praxis zukunftsf�ger Unternehmensf�hrung ; Bd. 6.
Hochqualifizierte externe Mitarbeiter als Wissensquelle. Ein Bezugsrahmen zur Nutzung des Wissens externer Mitarbeiter in dynamischen Umfeldern. / Forschung und Praxis zukunftsf�ger Unternehmensf�hrung ; Bd. 6.
Formas de Pago
- PayPal
- Tarjeta de crédito
- Transferencia Bancaria
- Pubblica amministrazione
- Carta del Docente
Detalles
- ISBN
- 9783631644744
- Autor
- Bonss, Ulrike
- Editores
- Frankfurt, M. : Peter Lang, 2014.
- Formato
- 307 S. Originalhardcover.
- Materia
- Strategisches Management, Hochqualifizierter Beruf, Freier Mitarbeiter, Wissen, Nutzung, Management
- Sobrecubierta
- False
- Idiomas
- Alemán
- Copia autógrafa
- False
- Primera edición
- False
Descripción
Ein tadelloses Exemplar. - Zunehmend dynamische Wettbewerbsumfelder stellen hohe Flexibilit�anforderungen an Unternehmen. Viele Unternehmen setzen deshalb verst�t hochqualifizierte externe Mitarbeiter ein. Dadurch k�nnen sie flexibel auf ben�tigtes Wissen zugreifen. Bislang wurden jedoch kaum �erlegungen dazu angestellt, wie diese Wissensquelle als Bestandteil einer Gesamtstrategie zur Bew�igung dynamischer Umfelder genutzt werden kann. Au�rdem wurde der Umgang mit m�glichen Risiken vernachl�igt. Die Autorin kn�pft mit ihrer Arbeit an diese Defizite an und entwickelt einen Bezugsrahmen, der Strategien der Nutzung des Wissens externer Mitarbeiter aufzeigt und Ansatzpunkte zum Umgang mit Risiken bietet. Aus einer operativen Perspektive wird zudem die Integration des externen Wissens in Unternehmen diskutiert. ISBN 9783631644744
