Description

Strich oder Stempel auf Fu�chnitt, Schnitt berieben und besto�n, sonst gutes Exemplar. - Aus der Einleitung: Der fr�here Arbeits- und Sozialminister Norbert Bl�m soll einmal gesagt haben: �Nichts ist wichtiger f�r die Behinderten, als durch ihrer H�e Arbeit zum eigenen Lebensunterhalt beizutragen�. Diese simpel anmutende ��rung unterstreicht nicht nur die elementare Bedeutung der Besch�igung behinderter Menschen f�r deren Selbstverst�nis, sondern veranschaulicht zugleich die Zielrichtung der heutigen Behindertenpolitik in Deutschland. Neben den rein volkswirtschaftlichen und finanzpolitischen Beweggr�nden, dient eine dauerhafte Integration behinderter Menschen in den Arbeitsmarkt auch der St�ung des Selbstvertrauens und schafft damit die Grundlage f�r eine selbstbestimmte und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Selbstverst�lich lassen sich nicht s�liche Hemmnisse abbauen oder �berwinden. In der betrieblichen Praxis ist jedoch viel dadurch zu erreichen, dass Barrieren in den K�pfen durch gezielte innerbetriebliche Kommunikation abgebaut und zugleich tats�liche L�sungsm�glichkeiten f�r auftretende Probleme aufgezeigt werden. Aus diesem Grund hat der Gesetzgeber mit dem �Vertrauensmann der Schwerbesch�gten� - dem Vorg�er der heutigen Schwerbehindertenvertretung - in den Betrieben bereits fr�hzeitig eine besondere Interessen-Vertretung etabliert. Diese f�hrt entgegen der �ffentlichen Wahrnehmung kein Schattendasein. Empirisch abgesicherten Hochrechnungen zufolge existieren in Deutschland weit mehr als 10.000 Schwerbehindertenvertretungen, wobei ein Wert zwischen 14.000 und 20.000 Vertretungen als realistisch eingesch�t wird. Die Schwerbehindertenvertretung stellt damit eine inzwischen in der deutschen Arbeitswelt fest verankerte Institution dar. ISBN 9783428139163