Description

Brossura illustrata con risvolti, formato cm. 23 x 17 e pagine 262.’’La spinta motivazionale che mi ha portato a scrivere il mio primo libro, I nuovi condottieri, è scaturita dall’esigenza di capire le dinamiche di un gruppo e quindi di come riuscire a gestirlo: migliorare gli altri e soprattutto aiutarli a vivere una vita migliore, più soddisfacente e causativa. Dopo tutto, il successo di una persona si misura dal successo di chi la circonda.’’ Questo libro, scritto in un linguaggio semplice e stimolante, è il frutto di dieci anni di ricerca riguardo la gestione ed il miglioramento del personale; una descrizione analitica delle soluzioni di successo di manager e imprenditori che sono riusciti a creare gruppi di persone estremamente motivate e produttive. Il libro è suddiviso in tre parti: nella prima vengono analizzati alcuni fattori che provocano il calo di efficacia del manager; nella seconda viene analizzata in modo molto approfondito la motivazione del personale; nella terza e ultima parte vengono analizzati il carattere e la filosofia del manager e dell’azienda motivante. Include case history di aziende che hanno risolto con successo i problemi relativi la gestione del personale: numerosi esempi pratici che ogni imprenditore o manager può mettere subito in atto per migliorare la produttività dei suoi collaboratori. Ottime condizioni/pari al nuovo. V1083